リストラ計画

本日の主要新聞を賑わしたように、我が社は大幅な赤字。そして、給料もカット。

昨日、妻とシリアスな議論。アジェンダは、家庭リストラ戦略。で、決定事項。

①私の小遣い削減。これはやむ得ない。すぐ同意してしてしまった。

②現在新聞を２紙取っているが、１つにする。朝日と日経だが、これも私が負けた。日経を止めるこになった。

③妻のライフスタイルの変革。家にいると光熱費がかかるが、日中は図書館に行き、またＮＡＳ（スポーツジム）に行く。ＮＡＳでは風呂に入り、風呂代を浮かす。

まあ、これをチャンスに生活をシンプルにし、本当に必要なことを大事にしていこう。

続 新聞を読んで思ったこと

本日の日経３面の最終赤字を計上する主な企業という表を見た。「。。。。。」

東京電力　２０００億円。ＮＥＣ　２０００億円。ソニー１５００億円。日立１０００億円。・・・

先日、会社のＯＢの方から頂いたメッセージを思い出した。

「”皇国の興廃　将にこの一戦にあり　各員一層奮励努力せよ！”です。
皇国を我社と置換えても良し、我家族と置換えても良し、何れにせよ運命を大きく変え兼ねない重大な一時期です、頑張って下さい。」

新聞を読んで思ったこと

イノベーションが生まれる社会には、自由に発言できる雰囲気と、高レベルの手本が身近にいるという２点が必要。（本日日経５面：慶応義塾長の言葉）

皆さんの職場はいかがでしょうか？

体験こそリスク管理の決め手（本日日経１６面：中島弁護士の言葉）

その通りですね。修羅場を経験しないと成長はしません。何もしないで歳はとりたくないもの。

健康とは、粋であること、輝き、色気、それと品格である（２５日日経１４面：横倉院長の言葉）

自分をチェックしてみる。思うこと色々あり。
では、会社や職場に応用した場合は、いかがであろうか？皆様？

忙しい土曜日

午前中は、新しいシューズを履いて、テニスクラブへ。新品なので、よく止まるのだが、まだしっくりこなかった。それにしても、風が強く寒いコート。こんな日は、屋内が一番。

午後はＮＡＳへ。スタジオレッスンを３つ。くたくた。

夕方は、ゴルフスクール。疲れて欠伸が出る。でも、練習しないと悪友達に金を巻き上げられてしまう。 精進精進。

夜は、妻とお食事。インドネシア料理。初めて食べた。南国特有の辛さがあったが、何とかなった。美味しかったと言える。

土曜日のクライマックスは、映画００７。展開が早く、ストーリー把握がイマイチだったが、娯楽映画としては充分楽しめた。ただ、家内は途中で気を失ったようだが。

新規事業創出の成功方程式とは

新規事業創出は大変難しい。そこで、新事業創出の成功させるためのポイントを考えてみた。

１．思いついたら、すぐモノを作る文化をもっている。作って見える化すれば、判断しやすい。

２．顧客と対話しながら、作っていく。パナのレッツノートやグーグルのβサービスがその例。

３．事業企画者の情熱、そして運が大事。誰に任せるかということ。

４．判断者の目利き能力の差。全部わかるまで、判断をしない素人経営者は駄目。また、事業企画・開発経験のないヒラメさんも駄目。

５．事業化スピードを上げるため、任せる体制ができている。船頭がたくさんいると駄目。

６．企画者の育成システムができている（プロを育てる仕組みがある）

７．会社として、ルール作りができている。ＩＢＭは、新事業開発マニュアルがあるらしい。マニュアル通りやっても必ずしも成功しないが、ないより圧倒的に勝率を高めているようだ。

現実は、どうだろうか？

技術を捨ててもヒトを残す

富士通の野副社長の言葉である。

週刊東洋経済（09.1.24）のインタビュー記事を読んだのが、全体的印象は、自分の考えをしっかりもっており、現実も見据えているトップということである。

その中でも、次の二つの発言は注目した。

タイトルの言葉、つまり、いい技術、サービス、プロダクトも全てヒトが生む。人材さえ担保していれば素晴らしい技術はできるということと。

例年並みの採用数は確保する、業績の悪化で以前は採用を減らしたが、人材のバランスが悪くなると組織が壊れていく。サービスというのは、顧客との対話があって初めて成立する。人材の確保が大切なのだ。

これを読んだ富士通の社員は、安心して業務に取り組むことができるのではなかろうか。

続 新年の抱負

新年の抱負について、色々考え、書いたが、結局以下の通りにした。

心技体の体は、ランニング５０キロ／月。今月は、今日現在１６キロ。最初から未達成の可能性大。

技は、英語のＴＯＥＩＣ８００点突破。そのため、シェーン英会話学校に先週から通う。

心は、ＡＫＫ（挨拶・感謝・謙虚）の実践。そのため、毎朝ＡＫＫを唱和。

ここで、明確に書いてしまった。やるしかないだろう。

退職記念日

妻が、本日で派遣先の銀行を退職。大変めでたい日でした。

私も、嬉しくなり、秘蔵のワインを空けました。更に、自分では大変珍しいことに、土産＝米のワッフルを田町駅で衝動的に買いました。

幸運なことに、ワッフルは美味しいと子供達が言ってくれました。

おかげで、ワインボトル１本空けてしまいました。幸福だな。

他人と比べないこと

さらに、昨日の日経夕刊からの言葉。「子供と育つ」というコーナーで、タレントのちはるさんの言葉。

我が家の子育て方針は、他人と比べないこと。夫から、「比べられたり、決めつけられたりしたら、自分も嫌でしょう」と言われた。子育てでは彼らしさ、仕事でも自分らしさを大切にできるようになった。

はい、私も小学生の時、親から、生徒会長と比較され、嫌な思いをしましたね。高校生の時も、父の同僚の成績優秀な息子と比べられ、うるせぃと思いました。

会社も、個人の集団だから同じではないでしょうか。他社と比較されても、他社のことを全部知っているわけでないので、困惑するときがありますな。

但し、他社（他人）から学ぶことは忘れてはいけません。でなければ、唯我独尊に陥ります。

人生の勝ち負け

昨日の日経夕刊「駆ける魂」という記事にあった高校サッカー監督の言葉が目に入った。

一番大事なのは、「人生の勝ち負け」。多くの人と知り合い、影響を与える人間になることで、勝って欲しい。

なるほど、生きる意味は、「人に（いい）影響を与える」ということ。オバマ新大統領は、この意味では、現在のところ人生の勝者と言えるのだろう。

情熱こそ 成長の源泉

先週土曜日の日経夕刊で見つけた言葉である。作者は、三浦豪太（三浦雄一郎氏の息子）。読んだ方も多いかも知れないが、骨子を紹介する。

日本では、真剣にスポーツを取り組む人を「体育会系」と呼び、苦行僧のごとく厳しい修行を行うイメージがある。反対である。苦しく嫌だと思うと人は無意識に考えることを止めてしまい、柔軟な発想や豊かな創造力を発揮できなくなる。・・・・自分達の志した世界で成功した彼ら（ビジョナリーピープルという本で出てくる成功を収めた人々）に共通するのは「情熱を持ち、自分の好きなものに没頭する」ということだ。

自分の会社生活を振り返ると納得できる。宣伝部門にいたときは、新しい表現内容や手段をクリエイトすることが喜びがあり、次々に広告作品を作り出した。今思うと「いい仕事」をした。

しかし、その後、帝国陸軍のような営業組織で、苦行を求められた時は、ノルマ達成のため今日一日をどう生きるかで精一杯であった。明日のための創造するなんていうことは忘れた。その後遺症は、営業組織を離れても残った。企画しようとしても、アイデアが出てこなくなったのでる。（今は、多少は出るようになった）

イノベーションが次々出すためには、情熱をもった人の獲得、増やす仕組み作り、没頭できる環境作りにあるのではなかろうか。

会社の健康度

最近、社内の他部門の方々と打ち合わせをする機会が多い。そこで、気になったのが、出席者の姿勢。

人の話を聞いている時、①腕を組んでいる人（拒絶をイメージさせる）、②足を組んでいる人（不真面目な印象を与える）、③椅子に踏ん反りかえっている人（偉そうに見える）。実際は、印象と違うケースも多いのだが、あまりいい気分はしない。

更に思うのは、いずれも身体を歪める姿勢なのである。肩関節、骨盤、股関節を歪める。腰痛や肩こりをもたらす。また、上記③は、体幹（腹筋・背筋）が弱いため身体を支える力がなくなってきていると思われる。

会社を支えている社員の身体能力のレベルが下がると、事業にも悪影響を与えるだろう。メタボ対策も狙いにして、足腰や柔軟性強化のため、全社マラソン大会、ヨガ大会でもやってはいかがでしょうか？

OB達との飲み会 余談

夜9時に、何とか飲み会終了。一応、幹事だったので、やれやれと思ったのだが、甘かった。

元役員に手を握られ、おい行くぞ、と言われ、拉致されてしまった。行き先は、渋谷にあるきれいなお姉さん、子持ちのステキな女性、おばあさん（ママとも言う）がいるお店へ。

昔はともかく、現在は、このようなお店には行ったことがない。ほぼ２年ぶり。とはいえ、この店は4回目。店の女の子は、私のことを覚えていてくれた。これは嬉しい。だって、最近、きれいな女性は全然かまってくれないんだもん。

カラオケに夢中な元役員には、適当に拍手して、もっぱら私がしたことは、”口説く”こと。まあ、恋愛ゲームですな。ある時間、夢を見させてもらうのだ。

電車がなくなる時間になったので、途中で失礼したが、年金生活者に大金を使わせてしまった。まあ、いいか。

会社ＯＢとの飲み会

昨日、五反田の某料理店で、会社の先輩達と新年会。元役員、元本部長たちで、私は「はい。」「承知しました。」程度の言葉しか言えない会であった。

話題は、当然会社に対する憂いである。彼らが異口同音であったのは、コミュニティが壊れたのではないか、ということであった。

彼らは、人生の大半を会社というコミュニティに参加し、そこで成長したのである。従い、現場を離れた今も、そのコミュニティに参加したいのだが、参加する気持ちが失せているのだという。理由は、現在の会社が、我々を拒絶していると感じるから。公式なＯＢ達のイベントに対する出席率も下がっているという。


その料理屋で、隣の部屋にも、偶然会社のの資材部ＯＢ達がいた。お互い交流が始まり、唯一の現役であった私は、しっかりＯＢ達とコミュニケーションをしたのであった。ちょっと孤独を感じたが。

新年の抱負２００９ その２

今回、心に関する抱負を考えた。

これが難しい。昨年末もゴルフコンペで、最初の一打がOB。何とかリカバリーしなければと焦って、OBやワンペナが増えるのみ。冷静さを簡単に失ってしまった。

心の深さ、幅を広げる方法とは何であろう。思いつくのは、以下の通り。

①健全な精神は健全な肉体に宿る。→身体を鍛えることは、その１で語った。
②瞑想で心を落ち着ける。→実践済み。以前、瞑想方法を学んだ。継続するだけ。
③心地よいコミュニティを作り、その維持に努める。→まずは、家族の幸せであろう。週に一度は子供とバトルをしているが、せめて月一度程度に減らそう。問題は会社か？
④「挨拶、感謝、謙虚」というＡＫＫを実践する。→すぐ忘れるので、朝一番復唱することにしよう。
⑤心を成長させてくれる人に会う機会を増やす。→師、心友を大事にしていきたい。飲み会を昨年比２０％アップにしよう。（費用の問題はあるか、やむ得ない）

ということで、上記５つを実践することで、心も成長できそうだ。

新年会が続く

昨日は、ＧＥＯＳゴルフ部（もう英会話引退したメンバー）とセンター南にある豚しゃぶと焼酎の店で新年会。美味しかった。

明日は、会社のＯＢ達と五反田の秋田料理店で新年会。ただ、ＯＢの前で、私はほとんどしゃべることが出来ないよう気がする。

金曜日は、シーラカンスの会。存在はしているのだが、連絡しても応答がなく、滅多に会うことのできない某氏を囲む会。藤昌という上手い和食屋で５名集まる予定。

土曜日は、テニス仲間と仲町台の中華料理店へ。ただ、その時間帯に別の予定が入っているため、現在調整中。

今週は、健康管理にケアしよう。

新年の抱負２００９

毎年、この時期に考えるのは、抱負。最近は、ブログ、ヨガなど新しいことを始めることを抱負としてきた。

今年は、まだ決まっていない。候補は以下の通り。

１．毎月５０キロ走る。長女が正月マラソンを走ったので、いつでも同行できるように鍛錬を積むというのが趣旨。でも、走るのは嫌いだからな。ちなみに、今月は１０キロ走りましたが。。。

２．英語再開。ＴＯＥＩＣ８００点を目標にしましょうか。でも、過去英語では何回も挫折したからな。ちなみに、先月３万円弱を支払って、ＴＯＥＩＣ対策ＣＤ－ＲＯＭを買った。また、来週から、シューン英会話学校のレッスンが始まる。結構、金をかけている。

３．ゴルフ８０台前半を目標とする。これも難しいのだ。決して不可能じゃないけど、コースに最低月２回は出ないと無理。上記２で金はなくなる予定なので、これは無期延期かな。

あ～、金をかけず、楽しいテーマがないかな（多分ないと思うが）

コーヒーメーカーの購入でわかったこと

長年、役に立っていたコーヒーメーカーが壊れた。ナショナルの全自動（ボタンひとつで、豆からコーヒーを作ってくれる）の優れモノだった。

正月休み、家内と最近オープンしたヤマダ電機へ。そこで、価格に負け、象印のコーヒーメーカを買う。家で梱包を開けると、自分のミスに気がついた。全自動ではなく、手動だったのだ。つまり、ミルで豆を挽いて、それを手動でドリップに入れなきゃいけないのだ。怠け者の私には我慢できない。

そこで昨日、ヤマダ電機へ交換を求め行った。親切なんやらという腕章をした女性に相談。（後でわかったが研修生と書いていた）　相談した結果、交換してもらうことになったが、調べてもらったら、在庫がないそうだ。私は知っていたが、２月から新製品が出るのだ。類似製品ももってきてくれたが、「お客様の希望する全自動か不明ですので、キャンセルされたほうがいいですよ。」と言われた。流石、親切係。

仰るとおり、キャンセル。でも、クレジットの修正に２０分以上。研修生には荷が重たかったようだ。でも、非は自分にあるので我慢に子。

で、今日、アマゾンで、欲しいコーヒーメーカーを見つけた。ヤマダ電機で言われた価格より５０００円安かった。即、オーダー。（アマゾンで本以外のモノを初めて注文）

ヤマダ電機の敵は、エディオンやヨドバシだけじゃないんだということが良くわかった。

iPodが妻に

次女が、ボーリング大会で優勝。商品として、新しいiPodをゲット。その結果、妻に次女の古いiPodが提供された。

妻は、iPodに関し、全くの素人。iTunesも読めない。ｸｲｯｸﾀｲﾑって何？　充電はどうするの？　フォルダーって何？　どう操作するの？　などなど対応が大変。

アップルは、直感的な操作性を売りにしているが、それは相手によりけりのようだ。

ふと思ったのだが、日常アップルのＧＵＩなどを会社で議論しているが、会社でも妻のようなレベルの人がいることは間違いない。そのような人達は、どうしているのだろうか。わかった振りをしているのか。本当は理解していないのだが、自分はわかっていると信じ込んでいるのか。いずれにせよ、本人の精神衛生上悪そう。

正月見た映画

元日は、「ワールドオブライズ」を見た。中東を舞台にしたスパイ映画。全編緊張感がみなぎっており、演技者も良いし、映像も美しい。大変良かったのだが、隣人は２回も意識を失ったという。好みが分かれるのだろう。

３日目は、「怪人２０面相」を見る。スパイダーマンとバットマンの戦いのような映画。また、宮崎監督映画に出てくるような場面もあり。なんだか、色々な映画の寄せ集めのような映画であった。オリジナリ性が欲しいな。でも、わかりやすいから、お正月映画としては、いいのかも。

正月の子供達

長女は、５：３０に起きて、埼玉県へ。１０キロマラソンに出場予定。一昨日は、練習で１時間半も走ったそうだ。りっぱ。

次女は、昨夜から渋谷。カウントダウンを迎えるそうな。本日１３時には、違う友人と神社へ。そして、夜はおじいちゃんの家に。完徹らしい。妻が体調を心配すると、「過保護だ。」の切り返しがあったそうだ。

ということで、子供達のいない新年がスタート。皆様、本年もよろしくお願いします。